KORPORATIVNO UPRAVLJANJE U BANKAMA U BIH

Abstract

Korporativno upravljanje obuhvata skup odnosa izmeñu menadžmenta, odbora, dioničara i interesno uticajnih grupa preduzeća, definiše okvir za postavljanje ciljeva, i odreñivanje sredstava za postizanje tih ciljeva, te praćenje izvedbe i djelotvornosti. Dobrim sistemom korporativnog upravljanja se doprinosi održivom ekonomskom rastu, jačanju efikasnosti privrednih društava i poboljšanju njihovog pristupa spoljašnjim izvorima kapitala. Korporativno upravljanje treba shvatiti kao podsticaj ekonomskom rastu, uticaj na efikasnu raspodjelu resursa što doprinosi stvaranju novih tehnologija, proizvoda i usluga i povećanju produktivnosti. Korporativno upravljanje je, posebno važno u bankama, kao nosiocima finansijskog sistema zemlje, jer upravo od toga zavisi u kojem smjeru će se banka kretati i u kojoj mjeri će imati uticaja na ukupna privredna kretanja.